一般而言藥學(xué)專業(yè)的出路無非是幾個(gè)：公務(wù)員，醫(yī)院藥房，藥店，藥廠，醫(yī)藥配送渠道公司，醫(yī)藥代表，考研。公務(wù)員對(duì)口的無非是藥監(jiān)局，招得很少，去得自然也很少，沒有拼爹能耐的話可以不用考慮。醫(yī)院藥房，我有相當(dāng)部分同學(xué)就是在醫(yī)院藥房工作，包括我自己當(dāng)時(shí)都差點(diǎn)過去。好處是安穩(wěn)，所以去的女孩子居多。一般地級(jí)市的三甲醫(yī)院，不拼爹是很難進(jìn)去的。而一線城市比如廣州由于三甲多，所以也會(huì)對(duì)外招，但無論是怎么進(jìn)去的，一進(jìn)去基本上都是先從窗口揀藥干起。收入一線城市在3K左右，二線1~2K，工作機(jī)械重復(fù)，要值夜班，相當(dāng)苦逼（藥房的值夜比醫(yī)生都苦逼，醫(yī)生沒情況還可以睡覺，藥房大醫(yī)院凌晨隔個(gè)幾十分鐘就來個(gè)病人拿藥，一晚上三五個(gè)基本你的睡眠就報(bào)銷了）。藥店，什么大參林啊海王星辰啊之類。一進(jìn)去也就2K+，工作就是每天站8小時(shí)有人來買你就賣。只要腿勁過關(guān)工作0難度。一般包住，環(huán)境當(dāng)然不怎樣。這個(gè)出路不客氣點(diǎn)說屬于不適合做藥代，沒拼爹背景，又學(xué)無所長(zhǎng)的屌絲選擇…………藥廠，適合不屑做藥代又學(xué)有所成的有志青年，研發(fā)本科生就別想了，大部分進(jìn)去是做質(zhì)檢。應(yīng)屆生收入3K左右，一般吃住在藥廠。算是考研以外唯一學(xué)有所用的選擇。醫(yī)藥代表。小弟正是藥代，畢業(yè)于廣藥，事實(shí)上無論是廣藥，沈藥，國(guó)藥，廣中醫(yī)。畢業(yè)生群體中從事藥代行業(yè)的人數(shù)永遠(yuǎn)是最龐大的。幾乎每年都超過應(yīng)屆生的50%。一來市場(chǎng)廣闊人才需求龐大。二來相對(duì)高的收入也確實(shí)吸引人。當(dāng)然行業(yè)的薪酬福利等隨著從業(yè)人員越來越多有著緩慢走低的趨勢(shì)。這一塊詳細(xì)分的話可以分為外資藥企代表以及國(guó)企，私企醫(yī)藥代表，以及器械類代表。其實(shí)藥這塊還分OTC代表和醫(yī)院代表，OTC代表主要是跑藥店，難度較低，但是工作量大，起薪大概3K左右，獎(jiǎng)金大概季度1~2W。下面主要說的都是客戶為醫(yī)院和醫(yī)生的醫(yī)院代表。外企藥代由于公司會(huì)受到所在國(guó)的法規(guī)約束，操作一般比較正規(guī)，嚴(yán)禁銷售人員給予醫(yī)生藥品回扣，一般的方式是將銷售費(fèi)用投入到舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議或者資助醫(yī)生參與學(xué)術(shù)會(huì)議，以及小額的日常拜訪禮品和飯局中。當(dāng)然國(guó)情之下也會(huì)有外企代表變通地通過回扣等方式進(jìn)行銷售活動(dòng)，公司一般不支持，嚴(yán)厲的話會(huì)在自查中處分相關(guān)人員，當(dāng)然更多的是睜只眼閉只眼，但出事時(shí)絕對(duì)會(huì)切割成個(gè)人行為。國(guó)企，私企據(jù)我所知大部分公司都會(huì)將藥品回扣流程化，也就是對(duì)給予醫(yī)生的回扣的點(diǎn)數(shù)，金額，醫(yī)生處方數(shù)等都會(huì)有詳細(xì)的指引和記錄，銷售費(fèi)用自然地大頭就是這些支出，但近年也開始越來越學(xué)術(shù)規(guī)范化，會(huì)通過學(xué)術(shù)會(huì)議等進(jìn)行處方推動(dòng)。收入的話外資醫(yī)藥企業(yè)主要由底薪+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金構(gòu)成。少數(shù)外企會(huì)有年終獎(jiǎng)的設(shè)定，如禮來和西安楊森。少數(shù)外企也會(huì)按藥品的銷售量算提成而不是按指標(biāo)完成計(jì)算獎(jiǎng)金，如第一三共和益普生。行業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)的話應(yīng)屆生底薪一般4K~5K，13月薪酬。每年調(diào)薪幅度在10%左右，補(bǔ)貼一般在月1.5k~2k,最高的是 輝瑞，據(jù)聞?dòng)?K+。季度獎(jiǎng)金按完成率和增長(zhǎng)率考核，每個(gè)公司不同，平均在2W左右，不好說。綜合起來大部分基層外企代表年收入在十幾W到二十幾W，如果銷量做得好，幾十甚至上百W一年也有可能，當(dāng)然那是極少數(shù)。福利一般都很好，五險(xiǎn)一金會(huì)買足并且不同公司會(huì)有不同的福利補(bǔ)充計(jì)劃。少數(shù)公司如禮來和阿斯利康全交五險(xiǎn)一金，也就是個(gè)人收入只扣稅。國(guó)企私企醫(yī)藥代表底薪和福利較外企弱，底薪一般在2,3K，獎(jiǎng)金一般以提成X銷量的方式發(fā)放，月均大概在5~7K左右，少數(shù)做得好的也可能月入幾W+，看能力。器械類的話外企招人較少，但待遇較好，底薪補(bǔ)貼上W不是問題。但一般不太考慮應(yīng)屆生。考研的話個(gè)人意見是除非真的對(duì)學(xué)術(shù)感興趣，打算在科研方面發(fā)展，否則犧牲那幾年然后出來做藥代你的起薪絕對(duì)是比不過本科出來有幾年經(jīng)驗(yàn)的同屆人的。當(dāng)然學(xué)歷越高發(fā)展越好總的來說是沒有錯(cuò)的。不妨以博士為目標(biāo)發(fā)展。出來可以去外資藥企的醫(yī)學(xué)部或者國(guó)企研發(fā)部門，收入都不錯(cuò)。醫(yī)院配送渠道公司如九州通，國(guó)藥控股等，主要做配送，和醫(yī)院藥劑科打交道，收入不高，月薪3K左右，但可以通過給醫(yī)藥代表溝通進(jìn)貨（就是壓貨）賺取外快。羅嗦了這么多，希望對(duì)樓主有幫助~/三五年后的話，醫(yī)藥代表這塊一般可以晉升管理地區(qū)經(jīng)理或者主管，一般帶一個(gè)組的人，算是小頭目，底薪1W+，補(bǔ)貼3K左右，獎(jiǎng)金啥的比代表好點(diǎn)，一年大概20+W到30+W吧一般水平。當(dāng)然三五年算快的，慢的七八年，這算是直系的晉升，轉(zhuǎn)崗去其他部門的就不贅述了。反正如果是做代表，一般來說三十之前，房子車子都不會(huì)是問題。至于其他幾條路的發(fā)展，由于我并不熟悉，就不妄言了。灰色收入的話……藥監(jiān)局混到能管點(diǎn)事，藥房的混到去藥庫做庫管，配送公司的混到可以對(duì)代表壓貨有求必應(yīng)，做代表的混上可以握著費(fèi)用下派的管理層……三五年，恐怕算短了，就別想太多了。

標(biāo)簽：就業(yè)前景藥物合成